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第四阶段：
23，包括沙龙店长店务管理全部课程 24，新店开业的选址和宣传  25，员工招聘培训 26，店内全年的工作计划
27，员工科学有效的薪金制度     28，员工的岗位职责和职务划分 29，业绩的全年促销计划
30，店内制定活动的培训计划与案例分析 31，员工合同的签订方法       32，单店精品店连锁企业的发展等等

第五阶段：根据学员店面的实际情况提问，现场解决店内疑难问题与发展瓶颈。
第六阶段：学习结束后的跟踪回访。



    审天下之美，美天下之人，一直被模仿、从未被超越的虎振，让业界领略到行业 品牌的光芒。美丽的行业一直是多变的，谁抓住了潮流，谁就创造了时尚！谁抓住了机会，谁就离成功更近一步！
   虎振职业技术学校是保定市劳动局指定的职业技能培训机构.使建于1989年9月,建校三十多年来,为社会培养了一批实用型技术人才,毕业生走遍全国乃至全国各地.本校师资雄厚.教学正规.讲誉.重质量.管理严谨.可靠,上全省城乡青年.下岗职工.农村进城择业人员获得就业技能,取得职业资格的 培训机构.毕业发省教委学业,经劳动部门的考核合格,发全国通用的职业资格,全部工作. 




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第二阶段：
 7，怎样开好晚会 8，员工技术的怎样留住员工  9，店内员工的人性化管理不是任性化
10，业绩报表的分析与统计技巧    11，怎样建立有效地顾客档案 12，店长怎样协助发型业绩
13，增加顾客数量与忠诚度的方法 14，流水业绩的技巧
第三阶段：
15，顾客卡项锁客的方式     16，开早会的技巧与重要性     17，烫染店的运作技巧
18，流水牌流水的有效运作方法   19，各种回访话术    20，员工洗剪吹烫染的沟通话术与标准服务流程
21，前台在店内的重要性 22，怎样增强团队凝聚力不流失员工等。




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