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安徽芜湖不锈钢装饰管 201不锈钢装饰管厂家 1月16日，中华全国总工会办公厅发出通知，公布《职工生活品质全总试点单位名单》，天津荣程联合钢铁集团有限公司榜上有名。为积极打造服务职工综合体、引导企业塑造幸福生活环境，职工生活品质，2022年8月初，天津市总工会下发通知，组织开展职工生活品质试点评选工作，津南区积极选树申报，共3家企业参加市级评选。经市总工会评审，天津荣程联合钢铁集团有限公司受到关注，被纳入市级试点单位并被市总工会参加中华全国总工会评选。经全国总工会评审，今年初，天津荣程联合钢铁集团有限公司被列为第二批职工生活品质全总试点单位，进行重点推动。根据计划，自2022年底至2025年底，荣程联合钢铁集团有限公司将重点从改善职工生活条件、强化职工困难帮扶、加强职工福利待遇、强化服务体系、加强职工人文关怀、打造和谐劳动关系等方面，创新培育服务职工项目，着力解决职工在生活服务、身心、托育托幼、劳动等方面遇到的问题，不断职工生活品质。津南区总工会将会同基层工会着力加强对荣钢企业试点的监管指导，推动取得预期效果。同时，坚持聚焦津南区重点龙头企业，继续推进职工生活品质试点的选树、培育打造，充分发挥工会作用，创新服务职工载体，更好满足广大职工美好生活需求。
安徽芜湖不锈钢装饰管杨维指出，本钢集团要心系“国之大者”，按照中央企业负责人会议精神，进一步明确目标，坚定不移高标准、高质量推进指标进一步。本钢集团5个专项工作组要聚焦“一利五率”经营指标，梳理问题、真抓实干、紧盯重点、挂图作战、倒排工期，以净资产和营业现金比率等指标为牵引，着力全要素价值创造能力。杨维要求，本钢集团各板块要按照集团总体部署和要求，围绕闲置资产盘活、产线效能、存货管控，以及无效、低效资产和股权处置、资产周转和收益等指标，不等不靠、主动作为，加快补齐短板，确保各项工作取得新突破，确保本钢集团“一利五率”指标在“十四五”末期达到行业平均水平。 图片包钢2月2日，包钢（集团）公司2023年第4次领导班子（扩大）会议暨包钢矿业、包钢西创、包钢节能环保产业公司“十四五”规划推进落实工作专题研究会议召开。包钢党委书记孟繁英主持会议。孟繁英指出，包钢矿业要围绕“一利五率”经营指标体系制订目标、开展工作，既要实现经营效益的合理增长，又要有效发展质量；要遵循“用数据说话”的原则，摒弃传统生产思维，站在经营的角度思考问题；要扎实做好风险防范化解工作，多措并举稳定贸易，同时要将工作向前做、往前赶，包钢矿业对各分（子）公司的管理能力，强化经营质量，不断经营业绩。
