<潍坊>惠宁金属制品有限公司常年现货销售潍坊不锈钢复合板，不锈钢焊管，锅炉管，不锈钢装饰管，不锈钢带，不锈钢管，不锈钢板，不锈钢型材等。公司以优质产品的质量销售给广大的客户，满足客户的生产需要自成立以来始终坚持以 市场为导向、以客户为中心、以质量为企业命脉、以诚信为治企之本、坚持认真严谨的原则稳步进取，不断发 展壮大，在业界确立了稳固的销售服务体系，以良好的信誉 、优质的产品、雄厚的实力、低廉的价格享誉全国30多个省、市、自治区、直辖市，产品深得用户信赖。

 

潍坊不锈钢装饰管中国铝业牢牢抓住“双碳”发展机遇，把新能源和绿色产业作为促转型、谋长远的战略支撑，加速构建“3×5”产业格局，加快培育新业态、新动能。宁东等一批分布式光伏项目投入建设，云铝股份建立行业首例分布式光伏直流供电模式。赤泥综合利用、再生铝消纳、危废处置达到行业领先水平，引领了行业绿色低碳发展。2022年，中国铝业坚持“两眼向内”深化改革，国企改革三年行动既定目标全部完成。推行任期制契约化管理，在刚性激励约束、干部能上能下方面迈出了关键步伐；分批进行了股权激励，1206名骨干人员与公司形成利益共享、风险共担的命运共同体；完成了炭素、精细氧化铝专业化整合和甘肃、山西、河南等企业管理整合，专业化管控能力和区域协同取得实质性进展；公司通过收购云铝股份股权实现并表，有助于公司发展绿色铝产业、进一步解决公司与云铝股份的同业竞争问题，同时优化公司财务指标，提高公司核心竞争力和市场价值。2022年，中国铝业充分发挥科技创新战略支撑作用，加强科技创新管理，重构科技创新体系，成立了一批专业技术中心，承担项目数量增加了3倍，获得省部级以上科技成果数量增加78％，实现各专业领域覆盖。设立了基础性科研活动专项资金，建立了党委对接服务科技专家机制，制定了科技人才技术职务与薪酬激励、科技型企业股权和分红激励、科技成果转化收益分享等管理办法，科技人才激励机制落地见效。建立了“首席科学家-专业总师-卓越工程师”三级科技队伍体系，47人入选中铝集团“钻石”和“明星”计划

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