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全国钢铁行业技能大师工作室建设研修班在首钢举办。人力资源和社会保障部职业能力建设司司长张立新，中国钢协职业培训中心主任林红，首钢集团领导胡雄光及首钢人才开发院负责人参加开班典礼，来自26家钢铁企业的86名技能大师、工作室成员及钢铁企业人力资源部和工会相关负责人参加研修培训。

技能大师工作室是发挥高技能领军人才在技术攻关、技术创新、技术交流、技艺传承，进一步增强企业自主创新能力和核心竞争力，推动企业职工技能水平整体和梯次发展的重要载体。加强技能大师工作室建设，对促进企业科技进步、技术创新具有十分重要的现实意义。

本次研修培训班旨在钢铁行业首席技师、技能大师工作室创建人的创新工作能力，充分发挥工作室在技术攻关、技能创新、技艺传承等方面的领军作用，探索钢铁行业工作室建设的新思路、新理念，进一步拓宽企业工作室管理者的视野，适应新时代对工作室建设的新要求，更好地满足钢铁行业高质量发展的需求。


会议仔细研判了当前国际国内Q345C棒料金融形势。在党中央、国务院的坚强有力领导下，国内疫情防控取得显着成效，复工复产稳步推动，Q345C棒料活力逐步。国际上金融市场震动回稳，Q345C棒料走势受疫情冲击非常显着。目前外部危险大于内部危险，宏观危险大于观危险，在这样的形势下，关键在于加大逆周期调理力度，扎扎实实做好自己的事，从总量和结构一起入手，在供应和需求两端发力，把支持实体Q345C棒料尤其是中小企业开展的各项政策措施落到实处。

会议专题研究了加强资本市场投资者维护问题。资本市场开展必须坚持市场化、法治化原则，依法诚运营是基本的市场纪律。近一段时间，一些上市企业无视法律和规矩，涉及财政造假等侵害投资者利益的恶劣行为。监管部门要依法加强投资者维护，提高上市公司质量，确保实在、准确、完整、及时的息披露，压实中介机构责任，对造假、诈骗等行为从重处理，坚决维护杰出的市场环境，更好发挥资本市场服务实体Q345C棒料和投资者的功用。



海集团称，受全球疫情影响，家电行业国内外市场均呈现较大规模下滑。海海外业务收入占集团全体收入已超越40%，经营局势愈加严峻。

为此，海集团采纳高管带头降薪、经过末位筛选加速职工队伍“优胜劣汰”等措施，激起全体职工斗志，层层传递压力、进步体系效率，以稳住业绩，且经过窘境铸造愈加的企业肌体。

不同于海的“优胜劣汰”，Q355D圆钢价在13日否认了裁人的说法：“网传的息不实，Q355D圆钢价没有裁人”。

Q355D圆钢价表明，疫情期间，Q355D圆钢价集团从CEO到总裁，再到范畴总经理，均自愿抛弃绩效薪酬，行业主、链群主则按照为用户发明的价值来取得薪酬，以保障一线职工利益尽可能不受疫情影响。

一起，Q355D圆钢价坚持人单合一下的“全员创客制”，激起全员生机，让职工经过为用户发明价值完成个人价值，以变制变，变中求胜，来一起渡过这场危机。

裁人之外，家电行业也在积极探索自救途径。但近来火爆的直播带货，却没有得到格力的青睐。

“咱们不愿意转向线上出售，是因为不想让格力五六十万线下门店的出售人员失业。”15日，董明珠在采访中关于直播带货的看法得到了网友的广泛点赞。她表明，直播带货是一种新模式，我们都在往这个方向走的时分，自己仍然仍是坚持线下。




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