报考一级建造师有什么条件

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国营企业成都一级建造师工程项目经理薪资要多少钱？在我国一般公司针对工程项目经理的招骋上边薪资待遇在11000元上下，上下左右波动区段在8000到12000元，依据地域不一样与承担项目大小，及其终的分红决策。 成都一级建造师是相对性于大部分私人企业而言的，能够说成很高薪工作的岗位。但是，很多人还是想从国企工作，工作稳定，福利待遇好。 国有企业成都一级建造师项目经理的年薪是多少？据统计，只是以月薪而言，国营企业一建的工程项目经理薪水都是比不上私人企业，资料显示，国营企业一建工程项目经理的月薪招人上只能8000到10000元上下，实际招聘面试商谈不做讨论。 不难看出月薪是比不上私人企业的。可是假如算上工作中福利就另说了了。例如国营企业成都一级建造师的工程项目经理在年尾分红上边，少的全是2万余元起步，假如承担新项目够多够大，那么超过3-5万都是有的，那样计算下来的话，总体是比私人企业好许多的。

是否要考成都一级建造师的小伙伴，每天都会问一个问题，“成都一级建造师市场究竟还有多久饱和？需求量到底如何？”其实从 的新政策就能找到这个问题的答案。 新政出台以后，明确了企业必须具备多少个一建、二建才能具备承包工程的基本资质等。所以，对于建筑企业而言，一旦没有资质将会严重影响到企业的长足发展。 没有成都一级建造师资质对企业有什么影响？和施工质量问题，一个建筑企业没有资质，那么相对的人员配备和工程建筑实力，往往都无法满足工程建设的要求，所以，在没有资质的建设企业当中，一方面缺少专业的施工人员，另一方面施工技术不符合标准，那么往往存在问题和建筑质量问题。 不受法律保护，利益得不到保障，如果企业不符合成都一级建造师资质，通过各种方式拿到了施工权，那么建筑施工单位承包工程的时候，一定会与工程发包方签订合同，来保障双方的利益。

成都一级建造师市场：成都一级建造师是我国建筑业施工企业紧缺的资质，需求市场很大，并没有饱和这一说。成都一级建造师是懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，综合素质较高的复合型人员，既要有理论水平，也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。 3600多万的基数中取得建造师的人数只有200万左右，包含成都一级建造师和成都一级建造师。一建30-40万左右，剩下的就是成都一级建造师。那么200万左右的建造师是否满足市场需要？ 有人说每年没有200多万的项目，然而并不是只有项目经理的岗位需要建造师，还有其他职位也需要建造师的证明。所以市场还是需要着建造师们。 由于成都一级建造师挂靠费原因，建造师成为很多人争论的焦点。一方面是中介机构大肆宣传挂靠能带来一定的收益，另一方面是监管部门三声五令声称建造师挂靠是违法的。

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