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协助管理者代表组织内部审核。
6、负责管理评审工作的组织和准备。
各部门可设一位内审员，负责本部门的体系建立与运行，这些人员可作为该综合管理部门(工作组)的兼职人员。
另外，还需要落实和完善环境管理的组织结构关系，可分为以下工作：
1、明确各职能部门的ISO14000环境管理功能和所涉及的管理体系要素。
2、明确ISO14000环境管理体系中各管埋要素的主要职能部门和相关职能部门。
3、指明各职能部门在实施相关管理体系要素中的主要职责和权限。
4、在环境管理体系的管理要素职能分配中应包含监督机制。除了在管理体系要素实。
施过程中加强自检、自查外，还应健全环境管理体系运行申的监督机制，从组织的管理机构上给予一定的保证




ISO14001环境评审的总结主要内容如下:
 
  1?评估组织内部现有的环境管理制度?组织机构?组织职责及其运转情况以及适用程度?
 
  2?总结?制定环境因素和重大环境因素排序一览表,为确定重大环境因素提供决策参考?
 
  3?大致评估?核算改善或发行环保设施?建立和实施ISO14001环境管理体系及通过ISO14001认证所需要的费用?
 
  4?揭底建立和实施环境管理体系所需的组织机构和人事安排?
 




 c. 有毒有害化学品管理
 
  1) 识别环境因素时，应具体地明确使用的各种有毒有害化学品。
 
  2) 定义“有毒有害化学品的运输、储存、使用过程中可能的火灾、水灾、泄露事故等紧急状况”为重要环境因素，制定应急方案和日常管理程序。
 
  3) 对各种物品的使用量进行评价，定义“大于等于某数值的有毒有害化学品使用”为重要环境因素，考虑替代或削减使用量的改善方案。
 
  4) “含臭氧层破坏物质（ODS物质）如哈龙1211灭火器、R12等为制冷剂的空调系统、含多氯联苯变压器等的使用”均应定义为重要环境因素，加强装置维护管理，并着手研究和寻找替代。




ISO14000认证合规性评价可针对多项或单项法律法规要求。评价合规性的方法很多，如通过下述过程：
1、审核。
2、ISO14000认证文件和(或)记录评审。
3、对设施的检查。
4、面谈。
5、对项目或工作的评审。
6、常规抽样分析或试验结果，验证取样或试验。
7、设施巡视和(或)直接观察。


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