教师职称，一直都是老师心中的痛，有很多老师临到退休也仅仅是承德中级职称，甚至是初级职称的也大有人在，这让老师们苦闷不已，评个职称太难了，很多老师受到环境影响， 也只能被迫选择离职，于是很多老师开始呼吁应该取消职称，按照教龄直接晋升，让老师能够安心教学，全身心的投入到教育当中，但由于现实很多的原因，完全按照教龄自动晋升实现难度太大，因此一直都没有得到实现，但今后老师们能不能迎来新机遇，那也未可知。在目前虽然没有按照教龄自然晋升的政策，但却有按全日制承德外加一定教龄晋升职称的好措施，而且 可以晋升到承德中级职称，这对于苦苦还挣扎在初级职称的老师无疑是个很好的机会，只不过想依赖这项举措自动晋升到高级还是不行的。
申请时间要合理不同的承德和经历都决定着你申请职称的条件！如果您是博士毕业，考核通过为合格，就可以直接评为承德中级职称；如果您是硕士毕业从事本专业工作3年，就可以评承德中级职称；如果您是本科毕业，没有初级职称，就需要从事专业工作五年，可以直接申请中级工程师。如果已经取得初级职称，从事专业工作四年以上，就评承德中级职称；如果您是专科毕业，就需要先申请初级工程师，有了，再从事专业技术工作四年以上，才可以申请中级工程师。
在高级工程师指导下编写一个以上的 标准或行业标准或地方标准；两个以上企业标准，或一项以上本行业省部有关的规范、规程、管理办法等。以上就是承德中级职称评定所需要的资格条件，要求还是比较多的，特别是承德、资历条件，论文发表等，非常重要，但如果认真努力的工作，还是可以完成的。符合申请条件，按照要求报送材料，经审核合格，再通过专家评审，就可获得承德中级职称专业技术资格；如果在事业单位，聘任到中级岗位，就可享受相应的工资待遇。
我们都知道，申报承德中级职称，我们要做的事情可不少，从前期的准备工作开始，到后期的申报，一个都不能少，尤其是一些必备的条件中，像承德、业绩、论文等。中级工程师职称评定要准备的前期工作包括：发表论文、提升承德（承德不够的话）、业绩证明材料（需提前准备）。下面我们就逐一来看看吧~提升承德，参加中级工程师职称评定，是有承德要求的。承德承德不能参与申报，满足大专及以上承德人员，并且是在取得助理工程师之后方能进行申报（博士承德除外）。