5月15日，鞍钢集团通过鞍山钢铁平台，成功发行20亿元永续债券，发行利率4.94%。本次发行债券是钢铁行业央企发行的首只永续债券，为鞍钢集团降杠杆减目标的实现迈出了坚实一步。
今年年初，财政部发布《永续债相关会计处理的规定》，明确企业永续债相关会计处理，永续债被认定为权益的要求更加严格。在2018年底完成注册100亿元永续债券后，吹氧管鞍钢集团财务运营部与鞍山钢铁相互协同，针对永续债新规要求，积极组织专家研究落实债券方案，深入贯彻集团公司降杠杆和降成本策略，密切跟踪资金市场形势，抓住债券市场有利时机，完成了今年的发行工作。本次债券发行，成为永续债新规发布后鞍钢集团发行的首只永续债券，既实现了集团公司资产率的降低，又降低了资金成本，同时在资金市场树立了良好的形象，为后续发行工作奠定了良好基础。
金昊通金属材料有限公司主要经营： 湖北荆州镀锌钢管。公司自成立至今，不断吸取和借鉴国内外先进的经营和管理理念，努力实现公司业务、管理等方面自我超越！ 过去的一年，是精彩的一年，也是收获的一年。金昊通金属材料有限公司向曾经支持和关心我们的广大客户表示诚挚的谢意！我们将一如既往的向客户提供优质 湖北荆州镀锌钢管。
在20#碳钢管消息面紊乱的当下，我们不宜从基本面去交易铁矿石。之前铁矿在矿难事件发生以后屡破新高，终把高点定格在657.5。从后市的铁矿石走势来看，无论基本面消息如何，始终都没有再破657.5这个高点。日线走势上很明显有两次冲击新高，但均没有创出新高行情回落。尤其是在矿山宣布复产之后随之而来的这根大阴线更是暗示了铁矿后市走跌的可能性更大。
铁矿石目前偏空为主，但不适宜去介入。但下方有个非常好的入场做多的点位给以给到大家。565.2这个位置也就是我所画的红框的上沿部分，契合了前期的天图级别的关键支撑位。加上铁矿石大概率下跌，所以在红框内有个做多的机会。 目标位看到紫线565.2附近。这个机会属于重点的交易机会。
操作建议：行情偏空头，等待行情下跌到红框上沿594.5可以做多， 目标位看到594.5附近。
山东聊城金昊通金属材料有限公司主要经营销售：外六角内圆钢管、外圆内六角钢管、内外六角钢管、平椭圆钢管、椭圆钢管、三角管、L型钢管、八角管、蘑菇型管、面包型管、D型管、凹型管、凸型管、伞型管、P型管、元宝型管等异型钢管，异型钢管形状是根据用户需要而生产的。公司技术力量雄厚，新产品开发能力强。有机械设计高级工程师1名，钢管高级工艺师1名，工程师及技术人员12名，管理人员20多名，员工200多名。公司是集生产加工经营于一体的钢管大型企业.可生产多种规格的方管，矩管；我们的产品广泛用于大型钢构工程，机械制造，造船等众多行业。我公司以：高品种、高精度、交货快的宗旨服务于新老客户。
山东聊城金昊通金属材料有限公司凭借优良的管理、开发优势，借助超前的开发理念、先进的发展思想以及成功的运作模式，为更好的服务客户扩大经营范围，我公司特开办了上门送货服务，并有专车专人接送洽谈人员前来订购业务。公司自创办以来，一直坚持“诚合作，共同发展”的经营理念，在这一理念的指导下，我公司在短短几年中从一个小公司已跃为聊城钢管行业中的佼佼者。
邯宝冷轧厂以有利于生产经营、有利于经济效益为原则，制定市场化运行实施方案，细化保证措施，明确责任人、完成时限和考核要求，扎实推进市场化运转，激发内生动力和创新活力，高端产品创效能力。
该厂以“下班组、到岗位、覆盖全员”作为职工思想发动的根本原则，编发了“树立市场化理念”专题宣贯材料，利用班前班后会，组织职工集中学习。厂领导班子、技术专家带头下班组、进车间，讲市场，讲形势，讲任务目标，并采取科室包保车间的宣贯机制，对市场化理念教育开展情况进行督导检查，把市场化意识传递到每名干部职工，动员广大干部职工树牢市场化理念，不讲客观积极主动地落实市场化运行各项措施，产品创效能力。
该厂围绕市场、产品和客户，在全厂范围内推行主辅创效单元考核机制。酸轧、连退、镀锌三个主生产线车间作为主创效单元，围绕质量、品种、合同交付等重点内容，对生产的品种进行毛利核算，设立产品综合平均毛利润指标，根据毛利核算产线、作业区的创效情况，将创效指标作为各产线绩效指标兑现考核，同时与各车间主任、副主任绩效挂钩。各科室、车间作为辅创效单元，与酸轧、连退、镀锌三个主创效单元之间建立市场化契约服务关系，冷拔流体管将创效情况作为组织绩效的主要组成部分，依据组织绩效得分计算绩效奖励。构建科室服务产线机制，建立完善科室技术人员包保产线机制，设立包保产线指标，从指导班组生产、开展技术攻关、完善基层体系运行、重点合同跟踪保证等方面细化、量化技术人员任务目标，对产线反应的问题， 时间予以答复，承诺完成时间，按时保质办结，提高现场解决问题的效率。
