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宀抽槼IATF16949璁よ瘉瀹℃牳涓簲娉ㄦ剰浜嬮」鎬荤粨 IATF16949:2016 杞崲瀹℃牳锛堟垨鑰呭垵娆″鏍革級宸蹭簬2017骞?鏈?鏃ワ紝鍦ㄥ叏鐞冩苯杞︿緵搴旈摼閫愭灞曞紑銆傜幇灏卞鏍歌繃绋嬩腑锛屽鏍稿憳鐗瑰埆鍏虫敞鐨勫唴瀹硅繘琛屼簡鎬荤粨锛屼緵澶у鍙傝€冿細 1銆侀【瀹㈢壒娈婅姹傚拰浣撶郴鍏崇郴鐭╅樀蹇呴』寤虹珛锛岄【瀹㈢壒娈婅姹備笉鏄妧鏈拰鍥剧焊瑕佹眰锛涘鏋滄病鏈夛紝瀹℃牳鏃朵紒涓氶渶鎻愪緵椤惧鍑哄叿鐨勪功闈㈣瘉鎹紱 2銆佷骇鍝佸畨鍏ㄦ弧瓒?3椤硅姹傦紝濡傦紝浣滀笟鎸囧涔︽湁瀹夊叏鏍囪瘑锛岃拷婧€у繀椤?00%鏈夋壒娆″彿锛孎MEA鍜孋P蹇呴』鏈夐【瀹㈢殑鐗规畩鎵瑰噯锛屽彉鏇撮渶缁忛【瀹㈡壒鍑嗙瓑锛? 3銆佸憳宸ヤ妇鎶ョ數璇濆繀椤诲缓绔嬶紝閭涓嶆帴鍙楋紱 4銆佸簲鎬ヨ鍒掑惈甯稿彂鑷劧鐏惧锛屾渶楂樼鐞嗚€呮瘡骞磋瘎瀹★紱 5銆侀闄╁垎鏋愪笉鑳芥寜閮ㄩ棬鏉ュ仛锛屽繀椤绘寜鐓ц繃绋嬶紝鎸夌収浜嬩欢鍒嗘瀽锛岄闄╅渶寤虹珛绛夌骇锛屽埗瀹氶闃叉帾鏂斤紱 6銆佸熀纭€璁炬柦璇勪环锛岄』浣撶幇绮剧泭鐨勫師鍒欙紱 7銆佸唴閮ㄥ疄楠屽锛屽繀椤诲舰鎴愯寖鍥存竻鍗曪紝鏍囧噯娓呭崟鍜屽疄楠岃澶囨竻鍗曪紱 8銆佸唴瀹″憳鑳藉姏婊¤冻5椤硅姹傦紝鍖呭惈鍩硅鑰佸笀璧勬牸锛圛ATF鎺堟潈鏈烘瀯鐨勫煿璁悎鏍艰瘉鏄庯級蹇呴』淇濈暀锛? 9銆丼QE闄ゆ弧瓒冲唴瀹″憳5椤硅姹傦紝杩橀渶婊¤冻FMEA鍜孋P鐨勮兘鍔涜姹傦紱 10銆佽褰曚繚瀛橈細鐢熶骇浠舵壒鍑嗘枃浠躲€佸伐瑁呰褰曪紙鍖呮嫭缁存姢鍜屾墍鏈夋潈锛夈€佷骇鍝佸拰杩囩▼璁捐璁板綍銆侀噰璐鍗曪紙濡傞€傜敤锛夋垨鑰呭悎鍚屽拰淇锛屼繚瀛樻椂闂翠负浜у搧鍦ㄧ幇琛岀敓浜у拰鏈嶅姟涓姹傜殑鏈夋晥鏈燂紝鍐嶅姞涓€涓棩鍘嗗勾锛? 11銆佽蒋浠跺紑鍙戝簲鏈夎川閲忎繚璇佽繃绋嬶紝骞剁撼鍏ュ唴瀹℃柟妗堬紱 12銆佷緵搴斿晢蹇呴』鐖潯鎻愬崌锛屽鏍歌鍒掑舰鎴愭枃浠讹紱 13銆乀PM褰㈡垚鏂囦欢鍖栫殑鐩爣锛屽锛歄EE/MTBF/MTTR; 14銆佽繑宸ュ拰杩斾慨蹇呴』鏈変綔涓氭寚瀵间功锛孎MEA鐨勫垎鏋愶紱 15銆佷笉鍚堟牸鍝佹姤搴熷墠锛岀‘淇濆叾涓уけ鐗╃悊涓婄殑浣跨敤浠峰€硷紱 16銆佹帶鍒惰鍒掑繀椤荤粨鍚團MEA鏇存柊锛? 17銆佸鏍稿墠椤绘寜鐓ATF16949鏍囧噯瑕佹眰锛岃繘琛屼竴娆″畬鏁寸殑鍐呭鍜岀鐞嗚瘎瀹★紱涓嶈繃锛屽湪杩涜杞崲瀹℃牳鏃讹紝璇ヨ姹備篃鍙互閫氳繃浠ュ墠宸茶繘琛岀殑鎸夌収ISO/TS 16949:2009瑕佹眰鐨勫唴瀹″拰绠＄悊璇勫涓庨拡瀵笽ATF 16949:2016鏂板瑕佹眰鐨勮ˉ鍏呭唴瀹″拰绠＄悊璇勫鐩哥粨鍚堟潵瀹炵幇锛? 18銆佽浆鐗堝鏍搁』鎻愪緵鎸夋柊鐗堣繍琛岀殑鑷冲皯3涓湀鐨勭哗鏁堟寚鏍囥€傚嵆涓嶉渶瑕佹牴鎹甀ATF 16949鐨勬柊娴佺▼鏀堕泦12涓湀鐨勬暟鎹€? 19銆佹牴鎹浆鎹㈡寚瀵兼枃浠惰瀹氾細缁勭粐涓嶈兘鍚屾椂杩涜閽堝IATF 16949鐨勮浆绉伙紙transfer锛夊鏍稿拰杞崲锛坱ransition锛夊鏍搞€傚鏋滅粍缁囨寔鏈夋湁鏁堢殑ISO/TS 16949:2009璇佷功锛屾牴鎹浆鎹㈡寚瀵兼枃浠惰瀹氾細绂佹浠讳綍鍏跺畠璁よ瘉鏈烘瀯鎺ュ彈璇ョ粍缁囦綔涓烘柊鐨勫鎴枫€? 20銆佷笉鍏佽璁よ瘉鏈烘瀯鍦ㄥ紑濮嬭浆鎹㈠鏍镐箣鍓嶈繘琛岄瀹℃牳锛堜篃涓嶅厑璁歌璇佹満鏋勫湪寮€濮嬭浆鎹㈠鏍镐箣鍓嶈繘琛屽樊璺濆垎鏋愶級銆備笉杩囷紝鍦ㄥ紑濮嬪鏍稿墠锛岃璇佹満鏋勫彲浠ユ彁渚涘皯鍗婂ぉ鐨勭幇鍦洪澶栧鏍镐汉澶╋紝浠ユ敹闆嗗苟璇勫閬楁紡鐨勫鏍哥瓥鍒掍俊鎭紙鍏蜂綋鍙傞槄IATF鐩稿叧杞崲瀹℃牳瑕佹眰锛夈€

ISO14001：2015体系的环境因素与其他要素之间的关系 ——在“5.2环境方针”中明确：a）适合于ISO14001组织的宗旨和所处的环境，包括其活动、产品和服务的性质、规模和环境影响；环境影响是需要在6.1.2环境因素中确定的，所以环境方针是否制定的适宜、具有可操作性，6.1.2环境因素是其非常重要的信息输入 ——在应对风险和机遇的措施方面，“6.1.1总则”中明确：“应确定与环境因素（见6.1.2）、合规义务）（6.1.3）、4.1/4.2中识别的其他问题和要求相关的需求应对的风险和机遇，以： a) 确保环境管理体系能够实现其预期结果； b) 或减少不期望的影响，包括外部环境状况对组织的潜在影响 c) 实现持续改进 ——在“6.1.3合规义务”中明确：“组织应：a)确定并获取与其环境因素有关的合规义务”。这表明组织在考虑合规义务时要有针对性，应是与环境因素有关的 ——在“6.1.4措施的策划”中明确：“组织应策划：a）采取措施管理其：1）重要环境因素”。这表明应对风险和机遇的措施策划要突出重点，要应用6.1.2中确定的重要环境因素 ——“6.2.1环境目标”中明确：“组织应针对其相关职能和层次建立环境目标，此时必须考虑组织的重要环境因素及相关的合规义务，并考虑其风险和机遇。”这表明组织在策划环境目标时，应对6.2.1中确定的重要环境因素予以考虑，当然这并不意味着每一个重要环境因素都需要建立环境目标 ——“7.2能力”中明确：“c）确定其环境因素和环境管理体系相关的培训需求。”意味着在确定培训需求和实施培训时，应关注6.1.2环境因素实施的结果，将其纳入培训内容。组织员工对环境因素的把握也是人员能力的组成部分 ——“7.3意识”中明确：“b）与他们的工作相关的重要环境因素和相关的实际或潜在的环境影响” ——“8.1运行策划和控制”中明确：“组织应建立、实施、控制并保持满足环境管理体系要求以及实施6.1和6.2所识别的措施所需的过程，通过： a) 建立过程的运行规则 b) 按照运行规则实施过程控制” ——“8.2应急准备和响应”中明确：“组织应：a）通过策划的措施做好响应紧急情况的准备，以或减轻它所带来的不利环境影响。”这意味着在策划应急准备和响应的措施时，组织应非常清楚自身存在的紧急情况，且这种情况会带来不利的环境影响。所以6.1.2环境因素也是策划措施时非常重要的信息输入 ——在监视、测量、分析和评价方面，“9.1.1总则”中虽然没有明确指出与6.1.2环境因素的关联，但在要素中明确要组织监视、测量、。分析和评价其环境绩效，而环境绩效的定义就是“与环境因素的管理有关的记下”，所以在策划9.1.1的时候，诸如：a）监视和测量的内容；b）适用时的监视、测量、分析与评价的方法；c）评价组织环境绩效所依据的准则和适当的参数；d）何时应适时监视和测量；e）何时应分析和评价监视和测量的结果 ——“9.3管理评审”中明确指出：“管理评审应包括对下列事项的考虑：……b)以下方面的变化：……3）其重要环境因素。”这表明6.1.2环境因素有关重要环境因素的变化信息也应作为管理评审的输入，为评审环境管理体系的持续适宜性、充分性和有效性提供信息 从上可以看出，环境因素是环境管理体系主线的源头。环境因素识别与评价的结果，即重要环境因素将直接应用于措施的策划、环境目标的制定、运行策划和控制和应急准备与响应，目的是控制与重要环境因素有关的运行与活动及潜在的紧急情况，使这些活动在规定的条件下进行；监视、测量、分析和评价这一条款的要求也是针对于可能影响组织环境绩效的运行与活动，监视的内容包括组织的环境绩效、目标的实施和有关的运行控制等内容，并对出现的各类问题加以纠正，采取纠正措施。这样，在重要环境因素的管理上就构成一个PDCA循环，使其成为环境管理体系的主线 总之，环境因素是环境管理体系管理的核心，对环境因素的识别、评价的准确和合理，也会直接影响环境管理体系实施的成功。