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佛山市丹灶镇人才劳务派遣来电咨询

更新时间:2024-11-10 00:16:48 浏览次数:8    公司名称:中山 鼎诚劳务派遣有限公司

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人力资源与内蒙古劳务派遣公司的区别怎么人力资源许可证?内蒙古人力资源许可证流程提到人力资源服务许可证,大家就会联系到劳务派遣公司,这两个公司怎么区分呢?感觉上都差不多,其实不是的,我们一起来了解一下。一、内蒙古附近人力资源服务公司与劳务派遣公司的区别:劳务派遣:帮企业工厂招聘员工并且派送员工到工厂去参加工作,你派去的员工给别人干活具体日常归别人管理。但是签劳动合同的是你和员工。 然后工厂会付钱给你,而你要给被派遣的员工发工资。劳务派遣公司赚取的是一个工资之间的差价。人力资源:帮企业招聘员工,但是一般招聘的对象是技术人员、内蒙古附近管理人员等少量的企业必需人员。 被服务的公司向你支付中介服务费用,后期的员工管理与工资等都与你无关。人力资源公司赚取的是中介服务费用。这两者审批部门不同:劳务派遣是属于劳动与社会保障局审批的,人力资源是属于人力资源与社会保障局审批的;注册资金要求也不一样的。 一、内蒙古附近人力资源许可申请条件  (一)有明确的章程和管理制度;(二)有开展业务必备的固定场所、内蒙古附近办公设备;(三)5名以上大专学历(相应等同职业资格或职称)以上的专职工作人员;社保缴费记录;从业人员学历信息。(四)法律、内蒙古附近法规规定的其他条件。(五)注册资金没有具体要求金额,需实缴二、内蒙古附近申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于200万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、内蒙古附近行政法规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律、内蒙古附近行政法规规定的其他条件。 内蒙古劳务派遣现有大量:生产工,冲压工,操作工,短期工,长期工,临时工派遣,主要向中山,佛山,肇庆,番禺,花都,四会,高要,三水,高明,鹤山,新会,珠海等地方输送劳务派遣工,普工/临时工输送10人起,欢迎人事经理和老板来电洽谈



内蒙古劳务派遣单位的设立要求 《劳动合同法》明确了内蒙古劳务派遣单位的性质,即内蒙古劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立。《劳动合同法》第57条规定:“经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的内蒙古劳务派遣管理制度;(四)法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营内蒙古劳务派遣业务。”人力资源和社会保障部于2013年6月20日公布了《劳务派遣行政许可实施办法》。内蒙古劳务派遣公司拥有500人团队的临时工队伍, 2.主要负责中山,珠海,江门,新会,台山,番禺,增城,南沙,广州,肇庆,佛山等地区劳务派遣输送 3.在各地设立分支招聘网点:日输送10-100人不是问题,现有大量装配工,生产工,临时工,短期工派遣,冲压工派遣,操作工派遣 欢迎来电合作




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