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离田利用能力差。龙头企业培育不足，秸秆综合利用可推广，可持续的秸秆利用商业模式较少，龙头企业数量缺乏，带动作用明显不足，综合利用产业化发展缓慢。依据不同地区秸秆资源禀赋，利用现状和发展潜力编制“十三五”秸秆综合利用实施方案，明确秸秆开发利用方向和总体目标，因地制宜，合理布局。
原料化占2.7%，秸秆综合利用途径不断拓宽，科技水平明显提高，综合效益快速。虽然秸秆综合利用工作取得积极成效，露天焚烧现象得到有效遏制，但是还面临着一些问题：扶持政策有待完善，在秸秆综合利用相应环节还缺少政策支持和资金投入，导致秸秆加工转化能力不强，农民和企业直接受益的不多，不利于形成完整的产业链，科技研发力度仍需加强，部分关键技术相对薄弱，专用设备不配套，秸秆利用投入高，产出低。
商品化利用，促进资源节约，环境保护，农民增收和农业可持续发展，现就做好“十三五”秸秆综合利用实施方案编制工作提出如下




长14.7%。2020年山东省废旧钢铁实现回收总值约367亿元，比2019年的278亿元增加了89亿元，同比增长32%。“2020年，山东省内废钢外流约400万吨，占全省总供应量的25.64%，外流价值约108亿元。”王一君认为，这仅是有据可循的数据，实际流失价值远大于此。据不完全统计，山东省废旧钢铁应用产业领域市场主体7000余家，从业人员近20万人，年综合利用能力达1000万吨以上，可实现销售收入近400亿元。截至2020年底，山东省有41家企业进入工部规范准入名单，约占全国的1/10，位居全国前列。2020年底，在山东省有关部门的指导支持下，山东省废旧钢铁应用协会正式成立，山东省废旧钢铁应用大数据平台建成并进入试运行阶段，山东废旧钢铁再生资源有限公司正在积极筹建，协会指导、大数据平台支撑、专业公司运作“三位一体”的山东废旧钢铁应



进行实验，论证，切实做到科学有效，技术指标先进。”强调了对团体标准制定满足科学性的要求，制定团体标准要做深入调查分析，并开展实验，论证，保证团体标准是科学合理的。《团体标准管理规定》第十一条第二款“对于术语，分类，量值，符号等基础通用方面的内容应当遵守标准，行业标准，地方标准，团体标准一般不予另行规定。”为防止利用标准实施干扰市场秩序，限制市场竞争，垄断，欺诈等不良行为，对术语。深入调查分析《团体标准管理规定》第十条第二款“制定团体标准应当在科学技术研究成果和社会实践经验总结的基础上分类，量值，符号等基础通用方面的内容，团体标准一般不予另行规定。
新产业，新业态和新模式，填补标准空白。”推动团体标准朝着正确方向发展，响应创新发展战略要求，做到标准引领，积极填补空白。《团体标准管理规定》第十四条第二款“征求意见应当明确期限，一般不少于30日。涉及消费者权益的，应当向社会公开征求意见，并对反馈意见进行处理协调。”参照标准制定的基本程序要求，明确公示时间不少于30天，以保证充分听取社会意见。聚焦新技




情防控和经济社会发展的重要指示精神做优创新孵化平台。根据集团委实施“抗疫稳岗扩就业”专项行动部署持续探索行业服务的“三做一探索”业务战略，为实现高质量发展而持续奋斗，不断创造优异的业绩回报员工，回报人，回报社会。
还勇于承担社会责任。2020年，面对疫情冲击和国内经济下行的压力，院响应号召，积极担当，主动作为，多措并举扩大就业，现有队伍保持稳定，人才引进做好加法。通过搭建新平台，承接新项目等措施，尽力为专业技术人才，技能人才等群体提供就业岗位，打好“稳岗扩就业”的“组合拳”。通过创新招聘模式，积极探索云招聘及线上招聘会等方法解决招聘难题。在此基础上，南京玻纤院通过招聘。不仅肩负战略和行业发展的重任南京玻纤院作为改制科研院所合作等方式补充到岗200人左右，比去年同期增长65%。其中，高校毕业生比上年同期增长近2倍，高端科研技术类人才比上年同期增长1倍，产业工人比上年同期增长30%。随着稳岗扩就业与企业发展深度融合，未来还将面向社会新提供就业岗位600余个。


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