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自治区、直辖市及其会可以结合本地区实际情况,就事故调查费用作出具体规定”,是否对事故调查费用进行设定并不影响法律和法规的执行,因此在地方性法规中对该事项进行设定,明确“事故调查费用由事故发生单位承担”,其必要性和性值得探讨。
综上所述,让事故发生单位承担事故调查费用,应当从法律、法规层面予以明确。从事故调查与事故救援的法律属性分析事故调查费用的归属事故调查和应急救援是紧密关联的两个事件,虽然都是针对事故发生后由部门采取的行为,但在本质上是完全不同的。 因此,其费用的归属也应是不同的:目的不同。事故调查的目的是查清事故原因,提出对策措施,确定责任单位和责任人,提出追究责任的建议,防止类似事故再次发生。事故救援的目的,是通过组织协调救援力量开展救援行动,防止事故进一步扩大化,或者降低人员伤亡和财产损失。
事故调查是施行的管理行为,而事故救援则是主导的服务行为。必要性不同。事故调查由多个部门组成事故调查组,必须以出具事故调查报告为终结,属于必须完成的事项,具有强制性.
综上所述,让事故发生单位承担事故调查费用,应当从法律、法规层面予以明确。从事故调查与事故救援的法律属性分析事故调查费用的归属事故调查和应急救援是紧密关联的两个事件,虽然都是针对事故发生后由部门采取的行为,但在本质上是完全不同的。 因此,其费用的归属也应是不同的:目的不同。事故调查的目的是查清事故原因,提出对策措施,确定责任单位和责任人,提出追究责任的建议,防止类似事故再次发生。事故救援的目的,是通过组织协调救援力量开展救援行动,防止事故进一步扩大化,或者降低人员伤亡和财产损失。
事故调查是施行的管理行为,而事故救援则是主导的服务行为。必要性不同。事故调查由多个部门组成事故调查组,必须以出具事故调查报告为终结,属于必须完成的事项,具有强制性.
规章制定程序条例(2017年修订)第三条第二款规定:“没有法律或者的法规、决定、命令的依据,部门规章不得设定减损公民、法人和其他组织权利或者增加其义务的规范,不得增加本部门的权力或者本部门的法定职责。 ”该条款对规章和地方规章就涉及相对益、义务事项作出了限制性要求,在目前现行法律、法规、决定、命令对事故调查费用没有作出规定的情况下,部门规章不能设定由事故发生单位承担调查费用的规定。
部门规章和地方规章能否设定。没有法律、法规、地方性法规的依据,地方规章不得设定减损公民、法人和其他组织权利或者增加其义务的规范。另外,在多数地区地方性法规未作出明确规定的情况下,地方规章也不能作出规定,让事故发生单位承担调查费用。 地方性法规设定由事故发生单位承担调查费用的性探讨生产事故报告和调查处理条例(493令)是目前和地方各级调查处理事故的主要遵循。493令规定了事故调查的原则和程序,明确事故调查实行分级调查的原则。 由于各地企业分布的行业类别有所区别,因此各地发生事故的行业领域、事故类别也不尽相同。
有的地方煤矿事故较多,有的地方非煤矿山事故较多,有的地方危险化学品事故较多,且事故类别(坍塌、冒顶、触电、机械伤害、高处坠落等)也存在地方性差别。 但是,按照493令规定的调查程序,其事故调查组组成、事故调查方案制定、调查内容、调查过程、调查时限、责任认定等法定事项是不能随意变更的,各级必须严格遵从,不应当因事故的“地方特色”而有差别。因此,其间发生的事故调查费用并不具有“地方务”和“需要根据本地区实际情况作出规定”的本质特征。 493令中并未规定“各省.
部门规章和地方规章能否设定。没有法律、法规、地方性法规的依据,地方规章不得设定减损公民、法人和其他组织权利或者增加其义务的规范。另外,在多数地区地方性法规未作出明确规定的情况下,地方规章也不能作出规定,让事故发生单位承担调查费用。 地方性法规设定由事故发生单位承担调查费用的性探讨生产事故报告和调查处理条例(493令)是目前和地方各级调查处理事故的主要遵循。493令规定了事故调查的原则和程序,明确事故调查实行分级调查的原则。 由于各地企业分布的行业类别有所区别,因此各地发生事故的行业领域、事故类别也不尽相同。
有的地方煤矿事故较多,有的地方非煤矿山事故较多,有的地方危险化学品事故较多,且事故类别(坍塌、冒顶、触电、机械伤害、高处坠落等)也存在地方性差别。 但是,按照493令规定的调查程序,其事故调查组组成、事故调查方案制定、调查内容、调查过程、调查时限、责任认定等法定事项是不能随意变更的,各级必须严格遵从,不应当因事故的“地方特色”而有差别。因此,其间发生的事故调查费用并不具有“地方务”和“需要根据本地区实际情况作出规定”的本质特征。 493令中并未规定“各省.
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落实工作责任,精心组织企业委工作,严格执行纪律,风清气正的环境;3、要强化内部管理,企业综合治理能力。认真贯彻娄勤俭、吴政隆调研徐矿讲话精神,加快转型发展,经济运行质量。 要始终绷紧弦,压紧压实责任,推动生产水平走在全国行业前列;4、要坚持从严,建强高素质企业人员队伍。突出标准和素养,着力建设一支对忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的人员队伍。 坚持集中制,加强班子建设,从严抓班子带队伍聚人才,引领企业高质量发展。徐要求认真组织学习贯彻此次会议精神,把思想和行动统一到省决策部署上来,讲、顾大局、谋发展,推动高质量发展走在前列。
就做好集团委工作,他强调,要组织学习好和相关要求,突出教育在先、警示在先,在先,认真开展警示教育;要严肃纪律和规矩,坚决禁止;要严格程序,严肃纪律,引导正确行使权利,确保委圆满成功。 江苏组织部干部四处处长闵家彬宣读决定。冯兴振在发言中表示完全拥护、坚决服从的决定,将全力以赴扛起责任、挑好担子,奋力书写高质量发展的新答卷。一要站位、对忠诚,矢志不渝把好前进方向盘。强化定力,切实增强“四个意识”“四个自信”“两个”的自觉行动自觉,抓好班子,带好队伍,坚决保证大政方针、省决策部署和省要求在徐矿落地生根,履行好管治主责。
就做好集团委工作,他强调,要组织学习好和相关要求,突出教育在先、警示在先,在先,认真开展警示教育;要严肃纪律和规矩,坚决禁止;要严格程序,严肃纪律,引导正确行使权利,确保委圆满成功。 江苏组织部干部四处处长闵家彬宣读决定。冯兴振在发言中表示完全拥护、坚决服从的决定,将全力以赴扛起责任、挑好担子,奋力书写高质量发展的新答卷。一要站位、对忠诚,矢志不渝把好前进方向盘。强化定力,切实增强“四个意识”“四个自信”“两个”的自觉行动自觉,抓好班子,带好队伍,坚决保证大政方针、省决策部署和省要求在徐矿落地生根,履行好管治主责。