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湖南劳务输出公司
鼎诚劳务派遣有限公司
湖南劳务输出公司的图文介绍
严选用料售后服务
我们从 湖南劳务输出公司类型和客户需要出发，充分于施工工艺相结合，我们严格按照《 湖南劳务输出公司质量标准》，规范施工验收。为了让企业走上市场，我们坚信“质量是灵魂，技术是生命”的宗旨，尽力于每一个 湖南劳务输出公司都能让客户满意，品质源于专业。
★★★★★ 鼎诚劳务派遣有限公司经营方针： 强化管理，技术创新。客户满意，力创。
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★★★★★ 鼎诚劳务派遣有限公司企业精神： 我们追求创新，在科技发展瞬息万变的时代，只有 湖南劳务输出公司产品的不断创新，员工观念的不断更新，企业实力的不断跃升，企业的发展才能更好。
产品实拍图
PRODUCT REAL SHOT DISPLAY
华尔网劳务派遣企业该如何帮临时工缴纳社保
企业该如何帮临时工缴纳社保，分为以下两种情形：
1、双方存在实际雇佣关系
所谓任职或者雇佣关系，一般是指连续性的服务关系，那么临时工与正式员工一样，应该享受同等待遇，企业需要按照工资薪金给临时工发放报酬，同时需要帮临时工代扣代缴社保及个税。
2、临时工提供劳务，不存在实际雇佣关系
如果临时工与企业不存在实际雇佣关系，没有与单位签订有期限的劳动合同，只是提供偶尔或按次提供的劳务，比如企业办公室等房屋装修，请来的粉刷工，油漆工等临时找来的搬运工，企业一般是不会固定设置这些岗位，员工提供的也不是连续性的服务，这类接受劳务的企业不需要为提供劳务的人提供社保。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
本公司主要向佛山，中山，新会，鹤山，开平，恩平，肇庆，四会，高要，增城，南沙，番禺，花都，清远，从化，珠海输送劳务派遣工，本公司业务有；劳务输出，临时工派遣，代发工资，生产线外包，计件承包，员工挂靠，长期工派遣，短期工派遣，冲压工派遣，电工派遣，木工派遣，一站式服务，欢迎企业来电合作
