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校企合作职教吸引力 
  我校为学生提供的大型模拟餐厅、实习厅，让学生提前感受、了解专业的烹饪工作环境，拓宽知识面，增强感性认识，培养锻炼了学生综合运用所学的专业知识和基本技能，提高了学生实践动手能力。用人单位看中的更是学校优质的人才资源，学生在烹饪大师的指导下，经过真实的刻苦训练，能真正做到从学校到岗位的零距离，对学生就业大有好处。
  广泛而深入的校企合作，使职业学校培养的学生在工作岗位上能用得上、干得好、留得住，在为企业提供服务的同时，也为学生职业发展找到了较好的出路！    




南昌职业技术培训学校在激烈竞争的商海中，始终坚持以客户为中心，以 数控模具质量为重点、人才为保证、效益为根本的经营理念，坚持扎扎实实、脚踏实地为 数控模具客户服务，为社会发展着想的宗旨。无论是现在还是将来，我们都将始终不渝地遵循这一宗旨。我们真诚的希望与国内外广大 数控模具用户建立长期、友好的战略合作伙伴关系，互惠互利，共图发展！



现在学历很多都是一项敲门砖，学一门技术在现在这社会是非常重要的，但想在一门专业技术上深耕，并有所成就却不难。在厨师行业一片大好的形势下，学厨师技术成为更多年轻人的职业选择。选对了行业，选对了专业，
  现在学历很多都是一项敲门砖，学一门技术在现在这社会是非常重要的，但想在一门专业技术上深耕，并有所成就却不难。在厨师行业一片大好的形势下，学厨师技术成为更多年轻人的职业选择。选对了行业，选对了专业，今后的职业生涯中不易被淘汰。那么哪个行业比较赚钱?厨师技术值得学吗?

  “技能改变命运”这一说法逐渐被越来越多的人证实，但技能有很多种，该选择哪一种呢?哪一种适合自己?纵观权威数据，学厨师依然是大众 的选择。在“民以食为天”的中国，厨师行业的吸纳能力强，并且适合中小型企业创业者，可谓致富捷径。改变自己，从现在开始，让我们一起来保定虎振烹饪学校学厨师技术、学西点、学烘焙，开启崭新未来!

 




huanglaoshi

【虎振烹饪_保定虎振学校就业】

    在武汉餐饮业，一直有新员工入职，企业指定一名老员工负责带徒直到合格期结束。其间，新员工违反酒店制度，师傅会“连坐”受罚，这往往是师傅对徒弟态度粗暴，新员工跳槽率高的原因之一。小曾说，她曾带过一个徒弟，“笨手笨脚老爱犯错”。因为新员工有免责期，但小曾作为师傅因徒弟犯错而被扣钱，徒弟试用期没满就辞职走人了。酒店在去年推出“带出徒弟，师傅有奖”，这一下子调动了员工的积极性。该制度执行后不久，酒店招了5名新人，均在实习期内顺利转正，大大减轻了新老员工的工作量。类似的“带徒奖”近年来已经在农家小院、民生甜食馆、雅和等本地多家餐饮企业试行。   
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