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一级建造师工资待遇，二建有6个专业每个专业的工资待遇都不一样，但是就算刚毕业两年的人，拿到二建在大城市年薪可达10万，小城市年薪也能达到6万
如果已经做到项目经理的位置，收入更高。只要自己有够硬的综合实力，年薪可以高达60万。一级建造师是从业资格，表明工程师有资格可以从事3000万元以下的工程的项目经理的工作，是个加工资的砝码！如果工程师在公司上班并将注册到公司的话，就可以跟公司谈加薪。
一级建造师执业前景，一级建造师除了是项目经理必备外。新增项目负责人，技术负责人也必须具备建造师执业资格，超过一定工程量的项目必须增加一位建造师。一些企业为了申请资质或承接工程，在没有的情况下寻找挂＊靠，你将挂出去也会增加一笔额外的收入。
江苏匠人教育坚持“诚实守信，互补共赢”的经营理念，以优惠的价格，贴心的服务，真诚与社会各界有识之士合作，共谋发展。
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另一方面，一级建造师资质改革给建筑业带来的直接影响，是让借用资质模式失去了生存的土壤。业内人士都知道，传统建筑企业的扩张，往往建立在资质借用模式的基础之上。
被借用企业长期以收取“管理费”的形式生存，不仅造成了项目管理的混乱，给质量安全带来了隐患，而且被挂靠企业本身管理能力逐步蜕化，核心竞争力随之丧失，不利于企业的长远发展。
一级建造师资质改革强调以市场化为导向，追求规范化发展，着重发展自身企业，企业着重培养自有人才。故此建造师的“钱景”只会越来越好，持续暴走。
一级建造师是目前建筑行业中比较急缺的，每年报考的人很多。考过一建的优势还是很多的，很多人会选择挂靠。那么一建挂靠注意事项有哪些？其实不管是一级建造师在进行挂靠还是去注册的时候都会面临很多细节性的风险。
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如果不提高一级建造师通＊过率，那“挂靠”问题就永远都解决不了。挂靠问题焦点在于含金量和通＊过率这两个问题。频频泄题的建造师考试让很多考生对建造师考试失望至极。
一级建造师考试泄题无疑会大幅度降低建造师含金量同时会伤害到很多辛辛苦苦考生。目前，考试泄题现象非常严重。除了高考没有泄题外，其他考试或多或少泄题过。
据说为了防止泄题，高考的试卷是在监狱印刷。这“据说”是否真实我不得而知，我这里也不妄加评论。这里我不得不佩服那些敢于泄题者铤而走险的勇气，同时说明建造师考试“蛋糕”诱惑力太大了，很多人都想从中分一杯羹。
对于考一级建造师差几分的考生，那痛苦心情不言而喻。通过建造师考试是否真能胜任相应的岗位吗？这引发了很多人对建造师考试质疑。由于建造师教材固有的缺陷，比如知识点都是死记硬背居多，很多记忆力好的考生背一背就考过了。
