产品细节图
台湾不锈钢装饰管304不锈钢装饰管供应作为根植于常州，从常州发展起来的本土企业，中天钢铁始终扎根常州，深耕主责主业，推动企业高质量发展。董才平表示，2023年，常州北区关停后，将规划三部分，首先是建设完善好职工之家，争创全国，推动员工生活区提档升级，配套体育馆、图书馆、托管中心等设施。其次是规划建设千万吨级大型综合智能物流园，满足集团及周边区域钢材物资运输集散需求。此外还将规划工业园区，为日本、韩国等海外供应商配套，做一些深加工产品，形成全集团一产农业、二产工业、三产现代服务业的全覆盖布局。去年中天钢铁实现了营收2000亿元的突破，谈到未来的目标，董才平说，“中天未来的目标很大。”不仅要迈入世界500强，实现营业收入3500亿元、员工3万名、利税300亿元的目标，为常州迈入“GDP万亿之城”作出贡献，更要实现限度与全体员工分享发展成果，实现了企业发展与员工成长的同频共振。董才平感叹，面对疫情，中天钢铁的员工星夜返厂坚守岗位，确保产线，很多员工一不发烧就立刻返岗工作，是“可爱的”。因此，集团在三年前就提出“十四五”期间加薪5万元，每年加薪1万元的目标，目前已兑现三年，今年普通员工将达到年薪12万元，“中天发展到今天主要靠员工的支持，我们要善待我们的员工，要与员工共享发展成果。企业的发展离不开可爱的员工的辛勤付出。”董才平说。
公司实力
台湾不锈钢装饰管建龙集团董事长、总裁张志祥指出，建龙集团与中国一重的合作由来已久。在建龙集团起步时期，双方就合作打造了我国条完全国产的热连轧中宽带生产线，自那时起彼此就成为推动行业连铸国产化、快锻国产化的重要合作伙伴。他表示，希望未来双方在优势互补的同时，加强在重大科研项目的联合创新，携手推动国内冶金装备升级和行业高质量发展。中国一重董事、总经理、党委副书记徐鹏，一重机械股份副总经理蒋金水；建龙集团副总裁黄丹，建龙北满特钢总经理巩飞、党委书记王伟先及双方相关部门负责人出席了签约仪式。来源：建龙集团省级高技能人才培训基地建设项目，是为加强高技能人才队伍建设，培养大批急需紧缺高技能人才，促进区域经济和产业发展而设立的重大人才建设项目。未来两年，德龙钢铁将依托该项目，重点加强焊接、自动化、检测技术及应用三大专业建设。通过深化产教融合、校企合作构建完善的人才培养体系；深化内训师培养与转化改革，创新完善专业内训师队伍培养体系；深化与产业对接的专业实训基地建设，创新完善专业实训基地提质扩能运行机制。高技能人才基地建设工作将进一步强化企业的技能人才师资力量，高技术、高技能培训师占比将逐步达到50％以上。持续优化升级重点专业的基础建设，包括实训场地、培训设备及网络教育平台，保持技能人才培训能力在2000人次的水平。同时，德龙钢铁将通过对培训形式、课程设置、教材开发等方面的经验总结，提炼出具有德龙特色的可复制、可推广的培训模式。高技能人才基地建设将对缓解企业结构性缺员，提高企业核心竞争力，推动公司高质量发展产生重要的意义。立德、立业、立回报。德龙钢铁将始终坚持技能兴企、人才强国战略，充分发挥高技能人才培训基地作用，以提质培优、增值赋能为导向，全力落实省级高技能人才培训基地建设任务，提高人才培养质量，着力造就拔尖的技能人才，为促进高技能人才队伍建设，推动区域经济发展做出更大贡献。