浙江中级职称的申报形式分为三类：1、评审的形式：不需要参加考试，在评审材料审核通过之后按照人社局的安排参加评审地人社局组织的评审答辩。材料分占60％，评审分占40％，按照成绩排名，择优录取。2、考试的形式：考试内容为专业基础知识、法律法规、专业实务。其中基础知识150分＋ 法规80分＋ 专业实务120分＝ 总分350分3、考评结合：需要参加水平能力测试（专业基础理论和专业知识）满分100分，60分合格（部分地区80分合格），水平能力测试合格之后再进行评审答辩
浙江中级职称申报条件1、博士浙江的毕业生，可以直接参与浙江中级职称的考核，考核通过即可获得。2、硕士浙江的毕业生，需要在相关专业的技术岗位满3年的工作经验。3、本科浙江的话，从事相关专业的技术岗位，要求工作经验满5年才能申报。4、大专浙江的毕业生，要6年以上相关专业技术岗位的工作经验，即可申报。职称的分类不论是哪一类哪一种专业，相应的职称评定通常有5个可选，从低到高分别是：员级、助理级、中级、副高级和正高级。其中的员级职称申报要求自然 ，而副高级和正高级两种职称，参与评定的人员需具备本科及以上浙江。
申请时间要合理不同的浙江和经历都决定着你申请职称的条件！如果您是博士毕业，考核通过为合格，就可以直接评为浙江中级职称；如果您是硕士毕业从事本专业工作3年，就可以评浙江中级职称；如果您是本科毕业，没有初级职称，就需要从事专业工作五年，可以直接申请中级工程师。如果已经取得初级职称，从事专业工作四年以上，就评浙江中级职称；如果您是专科毕业，就需要先申请初级工程师，有了，再从事专业技术工作四年以上，才可以申请中级工程师。
此外，在评审过程中，你还需要注意自己的表现和形象，注重细节，展现出专业素养和职业风范。综上所述，想要通过浙江中级职称评审，需要熟悉评审要求、准备充分的申报材料、提前规划学习计划、学会撰写答辩材料以及注意评审流程和时间安排等五大技巧。这些技巧可以帮助你在评审中表现出色，为职业发展打下坚实的基础。除了以上提到的技巧，还有一些其他的建议。例如，你可以寻求专业人士的帮助，让他们帮你审阅申报材料和答辩材料，提供意见和建议。此外，你还可以参加培训课程，提高自己的学术水平和专业技能。
