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珠海市斗门镇长期劳务派遣公司推荐咨询?
更新时间：2025-01-01 15:40:36 浏览次数:7 公司名称：中山 鼎诚劳务派遣有限公司
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规范服务收费和公平竞争规定不得以提供招聘服务等名义向个人收取明示服务项目以外的服务费用，不得以各种名目诱导、广东揭阳当地强迫个人参与贷款、广东揭阳当地入股、广东揭阳当地集资等活动；不得扰乱人力资源市场价格秩序，不得采取垄断、广东揭阳当地不正当竞争等手段开展服务活动。规范其他相关服务活动规定开展人力资源培训，不得危害、广东揭阳当地损害参训人员身心或者诱骗财物等要求；举办网络招聘会，应加强网络管理、广东揭阳当地履行网络保护义务、广东揭阳当地采取措施确保网络招聘系统及用户信息等要求；开展人力资源服务外包，不得以注册个体工商户等方式帮助用人单位规避用工主体责任、广东揭阳当地与用人单位串通侵害劳动者合法权益等要求。热点答疑《规定》的适用范围是什么？《规定》适用于在我国境内从事人力资源服务活动的人力资源服务机构。
人力资源服务活动包括职业中介、广东揭阳当地人力资源供求信息的收集和发布、广东揭阳当地就业和创业指导、广东揭阳当地人力资源管理咨询、广东揭阳当地人力资源测评、广东揭阳当地人力资源培训、广东揭阳当地人力资源服务外包等活动。对涉及到的劳动者、广东揭阳当地用人单位、广东揭阳当地政府部门等主体及其相关活动，作必要规范。人力资源服务机构从事劳务派遣、广东揭阳当地对外劳务合作或者其他服务活动的，执行相关规定。
广东揭阳劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。
法律规定 播报
（一）中华人民共和国劳动合同法
第五十七条 【广东揭阳劳务派遣单位的设立】经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
（一）注册资本不得少于二百万元；
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（四）法律、行政法规规定的其他条件。
广东揭阳劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营广东揭阳劳务派遣业务。广东揭阳劳务派遣公司拥有500人团队的临时工队伍，
2.主要负责中山，珠海，江门，新会，台山，番禺，增城，南沙，广州，肇庆，佛山等地区劳务派遣输送
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鼎诚劳务派遣有限公司
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