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吉林通化劳务派遣单位向被派遣劳动者收取费用,经劳动保障行政部门责令限期改正而逾期不改正的,以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款,吊销劳务派遣业务经营许可证。 7、吉林通化用工单位与劳务派遣机构订立《劳务派遣协议》,未依照《劳务派遣暂行规定》第七条规定约定派遣岗位和人员数量、吉林通化派遣期限、吉林通化劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任等内容,经劳动保障行政部门责令改正拒不改正,处2000元以上2万元以下的罚款。 行动中,人社部门通过线索排查发现长安镇某企业管理咨询有限公司申报应缴纳的社会保险费数额时,存在瞒报工资总额和职工人数的问题。
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吉林通化劳务派遣服务许可的具体情形及程序,为基层加强监督执法、吉林通化同城管理效能提供了有力制度支撑。五是规定了违反《规定》的法律责任。明确了人力资源服务机构、吉林通化同城用人单位和有关政府部门及其工作人员违反《规定》应当承担的法律责任。
日前,普陀区第四届政务服务“网办季”正式开幕。开幕仪式现场,普陀区长三角“一网通办”朋友圈现场连线点亮。这意味着,在普陀区长三角跨省通办将迎来从“可办”向“好办”发展的新契机。
点亮仪式记者从普陀区区府办了解到,普陀区政务服务中心与江苏省、吉林通化同城安徽省等8地政务服务主管部门,签订“跨省通办”合作协议,形成长三角政务合作“朋友圈”,提供专窗专栏、吉林通化同城代收,及全程网办、吉林通化同城远程服务。具体的服务事项涉及企业、吉林通化同城个人、吉林通化同城金融机构、吉林通化同城新就业群体等,囊括了企业开办、吉林通化同城许可证、吉林通化同城备案、吉林通化同城审批各种奖励政策申请、吉林通化同城活动报名等,以及个人教育就学、吉林通化同城医疗卫生、吉林通化同城工会互助、吉林通化同城法律咨询、吉林通化同城人才服务等方方面面。具体而言,在线下平台,对企业,全区755项涉企事项全部可代收;对个人,实现190项社区个人事项的远程咨询和;对金融机构,实现不动产“跨省异地抵押登记”不见面;对新就业群体,通过站点一网通办自助设备点对点。
同时,普陀区还积极试点长三角一网通办“虚拟窗口”服务,与江苏省、吉林通化同城安徽省的“朋友圈”服务窗口调试联通,实现长三角政务服务的线上“屏对屏”,更加便捷。长三角一网通办虚拟窗口数据赋能政府服务,让企业经营主体切实享受到了“跨省通办”的便利。杨女士是上海合雅瑞悦劳务派遣有限公司的相关负责人。
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鼎诚劳务派遣有限公司生产的 吉林通化劳务输出公司,通过了ISO9001:2000国际质量管理体系认证,拥有完善的质量保证体系和先进的管理模式,并被认定为省级“重合同守信用企业”、“质量信得过单位”、“5.18质量、信誉、服务消费者满意单位”等。
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