我国焊接行业经过 40 多年的发展壮大，目前已形成一批有一定规模的企业，可以基本满 足国民经济的需求。随着我国改革开放和企业与产品结构改革的不断深化，原有的 1500 家焊机专业和兼业制造厂、辅机具制造厂中，停产、半停产、转产以及资产重组的约占 50%；一 批电焊机制造的新兴企业“异军突起”，部分合资和民营企业的业绩尤为突出。需要大量的焊接技术方面的人才供应。焊接技术培训


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学技术到虎振特种焊接学校。 专家指出，我国的“技工荒??”现象还将伴随工业化进程而长期存在，目前的技术人才缺口弥合难度较大。其中，职业教育、社会评价等问题依然是引发“技工荒”的主要原因。破解“技工荒”需要做的很多，发展技术教育、加强对技工的培养是促进技工早日成长成才的基础； 　把"工厂"搬进学校，是虎振特种焊接学校创新人才培养模式的成功实践，虎振特种焊接学校改变传统的学生在学校只学习理论、实习到企业进行、实习质量无法保证的的教学模式，从提高学生动手能力出发，在学校建立多种形式的工厂，组织学生边学理论、边进行实践，直接参与企业生产经营，从而确保学生在校内完成全部实习，达到企业用人的技能标准。 　无数技工成才的事实及虎振成功办学的事迹证明：调整好心态，努力掌握一门技术，有了一技之长，用踏踏实实的劳动在岗位建功立业，不仅是生存之道，也是成才之道、成功之道。焊接技术培训


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