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十九、铁路电务工程专业承包资质标准

31.1 一级资质标准

31.1.1 企业资产

净资产 4000 万元以上。

31.1.2 企业主要人员

（1）铁路工程专业一级注册建造师不少于 7 人,通与广电工程专业一级注册建造师不少于 3 人。

（2）技术负责人具有 10 年以上从事铁路工程施工技术管理工作经历，且具有铁路通或铁路号专业高级职称；铁路通、号专业中级以上职称人员不少于50 人，电力专业中级以上职称人员不少于 25 人。

（3）持有岗位的施工现场管理人员不少于 40人，且施工员、测量员、质量员、员、试验员、材料员、标准员、机械员、劳务员、资料员等人员齐全。

（4）经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于 50 人。

31.1.3 企业工程业绩

近 10 年独立承担过下列 4 类工程的施工，工程质量合格。

（1）累计铁路通光（电）缆 1000 条公里以上及设备安装；

（2）累计铁路电气集中道岔 600 组以上号工程；

（3）累计铁路自动闭塞 400 公里以上号工程；

（4）累计铁路电力线 600 公里以上及变电所（站）安装工程。

31.2 二级资质标准

31.2.1 企业资产

净资产 2000 万元以上。

31.2.2 企业主要人员

（1）铁路工程专业一级注册建造师不少于 4 人，通与广电工程专业一级注册建造师不少于 2 人。

（2）技术负责人具有 10 年以上从事铁路工程施工技术管理工作经历，且具有铁路通或铁路号工程专业高级职称；铁路通、号专业中级以上职称人员不少于 25 人，电力专业中级以上职称人员不少于 15 人。

（3）持有岗位的施工现场管理人员不少于 20人，且施工员、测量员、质量员、员、试验员、材料员、标准员、机械员、劳务员、资料员等人员齐全。

（4）经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于 30 人。

31.2.3 企业工程业绩

 近 10 年独立承担过下列 4 类工程的施工，工程质量合格。

（1）累计铁路通光（电）缆 300 条公里以上及设备安装；

（2）累计铁路电气集中道岔 300 组以上号工程；

（3）累计铁路自动闭塞 200 公里以上号工程；

（4）累计铁路电力线 300 公里以上及变电所（站）安装工程。

31.3 三级资质标准

31.3.1 企业资产

净资产 500 万元以上。

31.3.2 企业主要人员

（1）铁路工程专业一级注册建造师不少于 3 人，通与广电专业一级注册建造师不少于 1 人。

（2）技术负责人具有 5 年以上从事铁路工程施工技术管理工作经历，且具有铁路通或铁路号专业高级职称；铁路通、号专业中级以上职称人员不少于12 人，电力专业中级以上职称人员不少于 8 人。

（3）持有岗位的施工现场管理人员不少于 15人，且施工员、测量员、质量员、员、试验员、材料员、标准员、机械员、劳务员、资料员等人员齐全。

（4）经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于 20 人。

（5）技术负责人（或注册建造师）主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于 2 项。

31.4 承包工程范围

31.4.1 一级资质

可承担各类铁路通、号及电力工程施工。

31.4.2 二级资质

可承担 100 公里以下Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ级铁路通、号及电力工程施工。

31.4.3 三级资质

可承担 50 公里以下Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ级铁路通、号及电力工程施工。gzmjqyglzyxgs  广州明建企业管理咨询有限公司官方网站：jzzzisorz.com

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      我们知道专业就是效率，服务行业有其熟练的审批流程和熟练的企业资质资料整理的经验，建筑公司则专注于项目管理以及施工技术等操作。大多数建筑公司都希望依靠内部资源来管理他们的资质，以节省成本，但由于非专业性，他们往往适得其反，导致大量的财力和人力的支出;时间就是成本，资质的时间的浪费，对建筑公司的影响是致命的，错过招投标的项目是非常可惜的。

所周知，只要有需求就会有市场，行业发展的大量需求，使资质机构如雨后春笋般涌现，但复杂的市场环境也带来了很多的隐患。目前的市场上出现的低价、时间短等，这些引人注目的口号经常让公司陷入困境，对于那些被价格吸引而选择资质机构并且后者没有实力资质的人来说，终的损失的还是企业本身。

另一方面，资质代理机构的崛起刺激了该行业的竞争，逐渐形成了市场，但是我们希望这样的竞争是良性的，这样的市场是的，而对企业的服务是专业的，并且让人放心。做好资质代理服务、提高专业水平，踏实的资质代理公司将受到企业的青睐，必将脱颖而出，走得更远。

建筑公司应谨慎选择，并将实力和品质作为重要考虑因素，一个好的选择是成功的一半，希望我们的民营企业能够接受更多的大型政府和企业合作项目，使企业做大做强，走出国门，如果在建筑资质机构的选择上还有其他疑问欢迎咨询资质管家

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1.使公司内部各类人员的责任明确，避免纠纷，减少领导的麻烦。

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3.可以保证产品的质量。

4.它可以降低企业的各种管理成本和损失成本，提率。

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7.满足市场准入的要求。

对建筑企业有什么好处：

1.加强企业质量管理，提高业务效率。

2.增强客户心，扩大市场份额，在产品质量竞争中立于不败之地。

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4.第三方认证，提供广泛的认可，节省第二方审核的精力和费用。

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7.法律责任的减免：例如更容易的许可，更少的检查和简化的报告要求。

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